Как известно - найм сотрудников довольно сложная штука. Найм топ менеджеров - вообще искусство. В отличии от программиста менеджеру нельзя дать пописать код и понять на что он способен. Если человек стоял где-то рядом с хорошим менеджером и умело пересказывает что было сделано - понять что делал это на самом деле не он очень трудно. Так как понять что только что нанятый сотрудник - мудак и его нужно сразу уволить ?
Ну во первых - такие люди как правило много говорят, но всегда только общие фразы, без конкретики. К примеру - надо повысить надои молока, это поможет нам стать прибыльнее. Но при этом ничего не говорит о том что именно нужно сделать для увеличения надоев молока.
Во вторых - избегают ответсвенности любыми способами. К примеру ты его спрашиваешь - ну увеличить надои это конечно правильно, а что именно нужно сделать ? Типичный ход мудака в этой ситуации - давайте созовем встречу из всех всех всех и обсудим как нам увеличить надои. В общем сделать все чтобы его личная задача - стала достоянием общественности. По сути неявная передача ответсвенности коллективу. Ведь его одного могут уволить, а всех то не уволят.
В третьих - перекладывание своей работы (в особенности принятия решений) на других людей. Еще один типичный ход мудака в данной ситуации - а давайте наймем консультанта по надоям. Пусть он все проанализирует и скажет нам как увеличить надои молока. Или - давайте наймем Chief Dоярка Officer (CDO). Это будет специалист по надоям с опытом в банковской сфере и он придет и решит все проблемы.
В четвертых - мудак всегда будет избегать принятия рискованных решений. Даже если это сверх невыгодно для компании, он все равно выберет enterprise продукт с кучей сопутствующих консультантов. Очень часто для компании это приводит к vendor lock-in. Использование open source продуктов - это трудно. Для этого нужна квалификация, нужно знать границы применимости того или иного решения. Это риски. Потому что если что-то не работает - кто виноват ? Ты виноват, ты же принял решение использовать open source. Когда ты покупаешь enterprise продукт - ты с легкостью избегаешь ответсвенности. Ты спрашиваешь у продавцов - оно будет работать ? Продаваны конечно скажут что будет работать как по маслу. Их дело - продать. Поддерживать это все потом будут совсем другие люди. Если что-то вдруг не работает - ты сразу пальчиком на продавцов показываешь и говоришь - "вот они мне обещали что будет работать". То есть ты сразу как бы не виноват. А продаван уже за тебя премию получил и уже потратил ее. Ему похеру на все. Он тебе скажет - извини ошиблись. Наша enterprise версия это не поддерживает. Но вот enterprise plus с платиновой поддержкой точно решит все проблемы. Но есть один нюянс. Версия enterprise plus может работать только на серверах собранных руками девственниц высоко в горах Тибета. В общем тех кто выбирает IBM никогда не увольняют. А зря.
Комментариев нет:
Отправить комментарий